今年省级税收征收分局将通过“效能建设年”和“干部作风建设”活动，重点结合政府对我局的行风评议，借此来大力提高分局党风、行风、作风水平。

首先，分局领导高度重视，成立了以一把手任组长，相关科室负责人任成员的行风评议领导小组、机关效能建设领导小组、干部作风建设活动领导小组，从队伍上加强了领导；另一方面，分局围绕“行风评议内容”“五围绕五提升”“五项服务”等工作重点，精细的制订了各项实施方案，从执行计划上做出了具体的工作安排与要求。今年，分局积极推行税源管理示范科的创建，分局监审部门将履行职能全程参与督察，如对税源管理科“六率”是否达标进行考核，即要求各税源管理科登记率达100%，亮证率达95%，个体工商户按期申报率达98%以上，入库率企业达95%，个体工商户资料完整率达98%，信息录入正确率100%，纳税服务满意率85%以上，投诉率0%。分局监审室认为，地税机关的工作效能高低、征管质量的好坏、工作作风的优劣以及纳税服务是否文明，税收任务是否及时完成，都是地税机关党风、行风、作风的总体反应，直接关系到地税机关在党和人民群众心目中的形象，可以说，地税机关税收中心工作的好与坏成与败与地税队伍的廉政建设、行风建设是息息相关的，是密不可分的。所以，分局监审高度认识到廉政建设与行风建设势在必行的重要性，将以廉政建设与行风建设为主线，积极安排部署，确定目标，明确责任，全力促使省级征收分局各项工作上一个新台阶。